{"id":13782,"date":"2026-03-11T14:42:00","date_gmt":"2026-03-11T13:42:00","guid":{"rendered":"https:\/\/syncro-group.com\/syncro\/?page_id=13782"},"modified":"2026-03-11T14:56:00","modified_gmt":"2026-03-11T13:56:00","slug":"whistleblowing","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/syncro-group.com\/syncro\/it\/whistleblowing\/","title":{"rendered":"WHISTLEBLOWING"},"content":{"rendered":"\n  <div class=\"banner has-hover has-parallax\" id=\"banner-1074991777\">\n          <div class=\"banner-inner fill\">\n        <div class=\"banner-bg fill\" data-parallax=\"-3\" data-parallax-container=\".banner\" data-parallax-background>\n            <div class=\"bg fill bg-fill \"><\/div>\n                                    \n                    <\/div>\n\t\t\n        <div class=\"banner-layers container\">\n            <div class=\"fill banner-link\"><\/div>            \n   <div id=\"text-box-1368872554\" class=\"text-box banner-layer text-box-square x5 md-x5 lg-x5 y50 md-y50 lg-y50 res-text\">\n                                <div class=\"text-box-content text dark\">\n              \n              <div class=\"text-inner text-left\">\n                  \n<h3 class=\"uppercase\" style=\"text-align: center;\"><strong>WHISTLEBLOWING<br \/>\n<\/strong><\/h3>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: center;\">BECAUSE<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">WE CARE<\/p>\n<\/blockquote>\n              <\/div>\n           <\/div>\n                            \n<style>\n#text-box-1368872554 .text-box-content {\n  background-color: rgba(255, 251, 251, 0.12);\n  font-size: 100%;\n}\n#text-box-1368872554 {\n  width: 31%;\n}\n<\/style>\n    <\/div>\n \n        <\/div>\n      <\/div>\n\n            \n<style>\n#banner-1074991777 {\n  padding-top: 350px;\n}\n#banner-1074991777 .bg.bg-loaded {\n  background-image: url(https:\/\/syncro-group.com\/syncro\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Barchette-specchio-16500-azzurro.jpg);\n}\n#banner-1074991777 .bg {\n  background-position: 100% 100%;\n}\n#banner-1074991777 .ux-shape-divider--top svg {\n  height: 150px;\n  --divider-top-width: 100%;\n}\n#banner-1074991777 .ux-shape-divider--bottom svg {\n  height: 150px;\n  --divider-width: 100%;\n}\n<\/style>\n  <\/div>\n\n\n<div class=\"row\"  id=\"row-1912671291\">\n\n\t<div id=\"col-1848578674\" class=\"col small-12 large-12\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>In conformit\u00e0 alla normativa vigente e, in particolare, al D.Lgs. n. 24\/2023, Syncro Group S.r.l<strong>.<\/strong> ha adottato una procedura interna che consente di effettuare segnalazioni, anche in forma anonima, relative a comportamenti, atti od omissioni che possano costituire violazioni di disposizioni normative nazionali o dell\u2019Unione Europea, nonch\u00e9 illeciti penali, civili, amministrativi o contabili che ledano l\u2019interesse pubblico o l\u2019integrit\u00e0 della societ\u00e0 e di cui si sia venuti a conoscenza nel contesto lavorativo.<\/p>\n<p>Le segnalazioni devono riguardare fatti di cui il segnalante sia venuto a conoscenza nell\u2019ambito della propria attivit\u00e0 lavorativa o professionale e non devono essere collegate a un interesse personale che riguardi esclusivamente il proprio rapporto con l\u2019azienda.<\/p>\n<p><strong>Soggetti che possono effettuare una segnalazione<\/strong><\/p>\n<p>Possono effettuare segnalazioni:<\/p>\n<ul>\n<li>Dipendenti (anche durante il periodo di prova);<\/li>\n<li>Lavoratori autonomi e collaboratori;<\/li>\n<li>Dipendenti o collaboratori di fornitori della societ\u00e0;<\/li>\n<li>Liberi professionisti e consulenti che prestano la propria attivit\u00e0 per la societ\u00e0;<\/li>\n<li>Volontari e tirocinanti, retribuiti o non retribuiti;<\/li>\n<li>Azionisti e persone con funzioni di amministrazione, direzione, controllo, vigilanza o rappresentanza;<\/li>\n<li>Candidati a posizioni lavorative e potenziali fornitori.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Tutela del segnalante<\/strong><\/p>\n<p>Syncro Group S.r.l. garantisce la massima tutela del segnalante, assicurando:<\/p>\n<ul>\n<li>La riservatezza dell\u2019identit\u00e0 del segnalante, dei fatti oggetto della segnalazione e dell\u2019identit\u00e0 delle persone coinvolte. La piattaforma dedicata rappresenta lo strumento preferenziale per l\u2019invio e la gestione delle segnalazioni, in quanto consente di proteggere tali informazioni attraverso specifiche misure di sicurezza informatica.<br \/>\nL\u2019identit\u00e0 del segnalante rimarr\u00e0 riservata e sar\u00e0 accessibile esclusivamente al soggetto incaricato della gestione delle segnalazioni, salvo espresso consenso del segnalante o qualora la divulgazione sia richiesta nell\u2019ambito di un procedimento giudiziario.<\/li>\n<li>La protezione da eventuali ritorsioni o discriminazioni, dirette o indirette, nei confronti del segnalante per motivi collegati alla segnalazione, che possano incidere sulle condizioni del rapporto con la societ\u00e0.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nell\u2019ambito della gestione delle segnalazioni, i dati personali sono trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016\/679 \u2013 GDPR e D.Lgs. 196\/2003, come modificato dal D.Lgs. 101\/2018).<br \/>\nLa documentazione e i dati relativi alle segnalazioni saranno conservati per il tempo strettamente necessario alla loro gestione e comunque non oltre 5 anni dalla comunicazione dell\u2019esito finale della procedura.<\/p>\n<p><strong>Buona fede del segnalante<\/strong><\/p>\n<p>La segnalazione deve essere effettuata in buona fede, con senso di responsabilit\u00e0 e sulla base di ragionevoli motivi che facciano ritenere veritiere le informazioni relative alla violazione segnalata.<\/p>\n<p>Qualora venga accertato che una segnalazione \u00e8 stata effettuata con dolo o colpa grave e con contenuti falsi, il segnalante potr\u00e0 essere soggetto a responsabilit\u00e0 disciplinare e, nei casi previsti dalla legge, anche a responsabilit\u00e0 civile o penale per diffamazione o calunnia.<\/p>\n<p><strong>Modalit\u00e0 di segnalazione<\/strong><\/p>\n<p>La segnalazione pu\u00f2 essere effettuata attraverso le seguenti modalit\u00e0:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Preferibilmente in forma scritta<\/strong>, tramite la piattaforma aziendale dedicata:<br \/>\n<a href=\"https:\/\/syncrogroup.whistleblowing.net\/#\/\"><strong>https:\/\/syncrogroup.whistleblowing.net\/#\/<\/strong><\/a><\/li>\n<li><strong>In forma orale<\/strong>, tramite la linea telefonica aziendale dedicata: <strong>+39 0332 1260002<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Contenuto della segnalazione<\/strong><\/p>\n<p>Il contenuto della segnalazione \u00e8 libero; tuttavia, \u00e8 importante fornire il maggior numero possibile di informazioni e dettagli utili (descrizione dei fatti, soggetti coinvolti, date, eventuali documenti o elementi di prova), al fine di consentire una pi\u00f9 efficace verifica e gestione della segnalazione.<\/p>\n<p>Entro 7 giorni lavorativi, il segnalante ricever\u00e0 dal soggetto incaricato della gestione della segnalazione, la conferma della presa in carico della stessa. Entro 3 mesi dalla presa in carico della segnalazione, durante i quali il gestore del canale potr\u00e0 richiedere anche\u00a0informazioni aggiuntive,\u00a0il segnalante ricever\u00e0 un riscontro.<\/p>\n<p>Nel caso in cui ci\u00f2 non avvenga, oppure il segnalante abbia fondati motivi di ritenere che, usando il canale di segnalazione interno, la segnalazione non abbia efficace seguito o possa determinare il rischio di ritorsione, \u00e8 possibile utilizzare il canale di segnalazione esterna presso l\u2019ANAC:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.anticorruzione.it\/-\/whistleblowing\">Whistleblowing &#8211; www.anticorruzione.it<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":52,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-blank.php","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-13782","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.0 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>WHISTLEBLOWING - Welcome to Syncro Group Website<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/syncro-group.com\/syncro\/it\/whistleblowing\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"WHISTLEBLOWING - Welcome to Syncro Group Website\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/syncro-group.com\/syncro\/it\/whistleblowing\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Welcome to Syncro Group Website\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-11T13:56:00+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Tempo di lettura stimato\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minuti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/syncro-group.com\/syncro\/it\/whistleblowing\/\",\"url\":\"https:\/\/syncro-group.com\/syncro\/it\/whistleblowing\/\",\"name\":\"WHISTLEBLOWING - Welcome to Syncro Group Website\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/syncro-group.com\/syncro\/it\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-03-11T13:42:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-11T13:56:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/syncro-group.com\/syncro\/it\/whistleblowing\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/syncro-group.com\/syncro\/it\/whistleblowing\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/syncro-group.com\/syncro\/it\/whistleblowing\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/syncro-group.com\/syncro\/it\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"WHISTLEBLOWING\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/syncro-group.com\/syncro\/it\/#website\",\"url\":\"https:\/\/syncro-group.com\/syncro\/it\/\",\"name\":\"Welcome to Syncro Group Website\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/syncro-group.com\/syncro\/it\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"it-IT\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"WHISTLEBLOWING - Welcome to Syncro Group Website","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/syncro-group.com\/syncro\/it\/whistleblowing\/","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"WHISTLEBLOWING - Welcome to Syncro Group Website","og_url":"https:\/\/syncro-group.com\/syncro\/it\/whistleblowing\/","og_site_name":"Welcome to Syncro Group Website","article_modified_time":"2026-03-11T13:56:00+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Tempo di lettura stimato":"3 minuti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/syncro-group.com\/syncro\/it\/whistleblowing\/","url":"https:\/\/syncro-group.com\/syncro\/it\/whistleblowing\/","name":"WHISTLEBLOWING - Welcome to Syncro Group Website","isPartOf":{"@id":"https:\/\/syncro-group.com\/syncro\/it\/#website"},"datePublished":"2026-03-11T13:42:00+00:00","dateModified":"2026-03-11T13:56:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/syncro-group.com\/syncro\/it\/whistleblowing\/#breadcrumb"},"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/syncro-group.com\/syncro\/it\/whistleblowing\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/syncro-group.com\/syncro\/it\/whistleblowing\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/syncro-group.com\/syncro\/it\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"WHISTLEBLOWING"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/syncro-group.com\/syncro\/it\/#website","url":"https:\/\/syncro-group.com\/syncro\/it\/","name":"Welcome to Syncro Group Website","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/syncro-group.com\/syncro\/it\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"it-IT"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/syncro-group.com\/syncro\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13782","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/syncro-group.com\/syncro\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/syncro-group.com\/syncro\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/syncro-group.com\/syncro\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/syncro-group.com\/syncro\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13782"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/syncro-group.com\/syncro\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13782\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13791,"href":"https:\/\/syncro-group.com\/syncro\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13782\/revisions\/13791"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/syncro-group.com\/syncro\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13782"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}